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温州市龙湾区瑶溪街道办事处公开招聘社区劳动保障协管员的公告  

2013-08-15 12:15:20|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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温州市龙湾区瑶溪街道办事处公开招聘社区劳动保障协管员(编外合同工)的公告

  为了进一步做好劳动保障就业工作,促进社会和谐,瑶溪街道办事处现面向全街道公开招聘社区劳动保障协管员7名,从事社区劳动保障等工作。现将有关招聘事项公告如下:

  一、报名条件(必须同时具备以下条件):
  1、遵纪守法,拥护党的路线、方针、政策;
  2、热爱劳动保障工作,公正廉洁、作风正派;
  3、具有瑶溪街道户籍或夫妻双方中有一方为瑶溪街道户籍的(以结婚证为准),年龄在35周岁以下(1978年1月1日后出生);
  4、身体健康;
  5、大专(含)以上学历。

  二、招考计划

  本次公开招聘社区劳动保障协管员共7名。
  经资格审查,报考人数与招聘计划数达不到3:1的,将相应核减招聘计划数(具体核减通知将在考前公示)。

  三、报名时间、地点和要求

  (一)报名时间: 2013年8月12日-8月16日
  上午8:3011:30,下午14:3017:00

  (二)报名地点:
  瑶溪街道组织办(瑶溪街道办事处305、308室)

  (三)报名要求
  1、提供身份证、户口簿、毕业证书等相关材料原件及复印件;
  2、《报名表》一份,近期单寸彩色免冠照片2张;
  3、符合加分条件者,需在报名时提供相关证件的原件及复印件,逾期不再受理;
  4、报名人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格。

  四、笔试

  考试采取笔试加面试的方式。笔试成绩满分为100分,考试时间为150分钟,以闭卷形式进行。
  1、笔试内容:考试内容包含综合基础知识、劳动保障法律法规及文字综合运用能力。
  2、笔试日期与地点:见准考证(另行通知)。

  五、面试

  1、参加面试人员:按笔试成绩的分数高低,依拟招聘计划数1︰2的比例确定参加面试人员。如遇最后一名同分,一并进入面试。
  2、面试满分100分,采取结构化面试的方式进行,主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。
  3、面试时间:具体时间另行通知。
  4、考生的有效成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  六、体检与考察

  1、根据考生综合成绩(有效成绩+加分)的高低,按招聘计划数和入围人数1︰1.2的比例确定体检人员名单,公示时间3天。
  2、体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订及》标准并按有关操作规程执行,体检不合格或者自动放弃体检资格的,其空缺体检资格在报考人员中按照考试综合成绩,从高分到低分依次递补。
  3、根据体检结果,按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定考察人员,考察结束后,确定拟聘用人员,公示时间7天。自动放弃考察资格的,其空缺考察资格在合格体检人员或报考人员中按照考试有效成绩,从高分到低分依次递补。

  七、加分政策

  1、现在本街道劳动保障协管员工作岗位工作满1年以上在有效成绩上加2分;
  2、取得劳动关系协理师资格证书的,在有效成绩上加2分。

  八、培训和聘用

  公示期满,无异议的,按规定程序办理聘用手续,不按规定时间办理,取消聘用资格,再另行递补公示。
  经公示无异议的拟聘用人员,须参加瑶溪街道劳动保障所统一组织的劳动保障监察业务培训,培训合格颁发劳动保障监察协管员证书后方可上岗工作,由瑶溪街道办事处签订劳动合同并安排到各社区。

  九、其他

  本公告最终解释权归瑶溪街道办事处所有,整个公开招聘过程严格按照上级相关录用人事标准程序进行,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,自觉接受社会监督。
  联系电话:瑶溪街道组织人事办   0577-56618521 56618522
  监督电话:瑶溪街道纪工委   0577-56618520

  温州市龙湾区瑶溪街道办事处
  2013年8月12日

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