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日志

 
 

温州职业技术学院面向社会公开招聘工作人员的公告  

2013-05-17 21:11:15|  分类: 2013温州市直及以 |  标签: |举报 |字号 订阅

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  温州职业技术学院是1999年经教育部批准创办的全日制高职院校,单位性质为全额拨款事业单位,现为国家示范性高职院校。根据工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

    一、招聘对象基本条件

    (一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

    (二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

    (三)具有岗位所需的学历、资历、专业或技能条件;

    (四)具有适应岗位要求的身体、年龄条件;

    (五)具有岗位所需的其他条件。

    二、具体岗位要求

    详见《2013年温州职业技术学院公开招聘岗位一览表》(附后)。

    三、招聘程序

    按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

    (一)报名方式

    1.本次招聘采用现场方式报名。

    报名时间:5月21日-22日 上午9:00-11:30、下午1:30-4:00。

    2.报考人员下载并填写应聘人员登记表(下载地址:http://www.wzvtc.cn/Job/),与详细个人简历、近期二寸照片、身份证、获奖证书、国家承认的学历(学位)证书,专业技术资格证书、职业(执业)资格证书、工作经历相关证明、原单位同意报考证明等原件及复印件(原件核对后退回)一起送至温州市茶山高教园区温州职业技术学院人事处(行政楼322),联系人:武老师,联系电话:86680010。(留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。)

    3.资格审查合格者,取得报考资格。对报考人员在报名、资格审查中提供虚假材料的,一经发现,取消资格。

    4.报名资格条件中涉及到时间起止问题的,计算时间截止为2013年6月30日。

    (二)招聘办法

    1.报名人数与招聘计划数比例不足3:1的不开考。

    2.考试采用专业技能测试和面试(试讲)相结合的分数评定法。总成绩=专业技能测试成绩×40%+面试(试讲)成绩×60%。

    3.根据专业技能测试成绩,每个岗位从高分到低分按招考岗位数的3:1比例(同分者一并入围,下同)确定面试(试讲)人员。

    4.根据专业技能测试和面试(试讲)的总分,从高分到低分,按照招考岗位数1:1的比例确定人员参加体检、考核。如有不合格者,依次递补。体检、考核参照公务员录用有关标准执行。

    5.对体检、考核合格者,在温州人才网和学院网站公示7个工作日。公示期满无异议的,按规定办理聘用手续。拟聘用人员接到聘用通知后,须在规定的时间内报到,逾期不报到者作自动放弃处理。

    四、考试时间另行通知。

    本公告未尽事宜,按《2013年温州市市级事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》规定执行。

                温州职业技术学院

2013年5月10日

 

2013年温州职业技术学院公开招聘岗位一览表

招聘岗位

招聘人数

  报 名 资 格 条 件

年龄

学历(学位)

专业

执业资格、技术资格、技术等级

户籍

其 他

计算机网络教师

1

19781月1以后出生

硕士研究生

计算机网络技术或计算机软件工程或计算机软件与理论

全国

 

3年以上网络工作经历

汽车工程实训指导师

1

19731月1以后出生

全日制普通高校大学本科及以上

汽车检测与维修技术类或汽车运用与维修或汽车维修工程教育或汽车服务工程

汽车维修工三级及以上职业资格证书

全国

2年以上汽车维修专业相关工作经历

教学管理员

1

19831月1以后出生

硕士研究生

教育学类或教育领导学

全国

 

3年以上高校管理工作经历,有参与教育类课题经历并有研究成果

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