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日志

 
 

温州职业技术学院面向社会公开招聘工作人员的公告  

2012-10-18 21:21:57|  分类: 2012温州市直及以 |  标签: |举报 |字号 订阅

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温州职业技术学院是1999年经教育部批准创办的全日制高职院校,单位性质为全额拨款事业单位,现为国家示范性高职院校。根据工作需要,经研究,决定向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

    一、招聘对象基本条件:

    (一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

    (二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

    (三)具有岗位所需的学历、资历以及时性专业或技能条件;

    (四)具有适应岗位要求的身体、年龄条件;

    (五)具有岗位所需的其他条件。

    二、具体岗位要求

    详见《2012年温州职业技术学院公开招聘岗位一览表》(附后)。

    三、招聘程序

    按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、统一面试、严格考核、择优聘用的方式进行。

    (一)报名方式

    1.本次招聘采用现场方式报名。时间:2012年10月23日,上午9:00-11:30、下午1:30-4:00。

    2.请报考人员下载并填写应聘人员登记表(下载地址:http://www.wzvtc.cn/Job/),与详细个人简历、近期二寸照片、身份证、获奖证书、国家承认的学历(学位)证书,专业技术资格证书、职业(执业)资格证书等原件复印件一起送至:温州市茶山高教园区温州职业技术学院人事处(行政楼322),联系人:武老师,联系电话:86680010。

    3.资格审查合格者,取得报考资格。对报考人员在报名、资格审查中,提供虚假材料的,一经发现,取消资格。

    4.报名资格条件中涉及到时间起止问题的,计算时间截止为2012年10月底;招考专业的审查按温州市人力资源和社会保障局公布的《2012年温州市市属事业单位公开招聘工作人员专业资格审查办法》规定执行。

    (二)教师岗位招聘办法

    1. 报名人数与招聘岗位数比例不足3:1的,该岗位核减相应的招聘指标或不开考。

    2.考试采用试讲和专业技能测试相结合的分数评定法。总成绩=试讲成绩的60%+专业技能测试成绩40%。

    3.根据试讲成绩,每个岗位从高分到低分取招考岗位数的3倍(同分者一并入围,下同),参加专业技能测试。

    4.根据试讲和专业技能测试的总分,从高分到低分,按照与招考岗位数1:1的比例确定人员参加体检、考察(体检、考察参照公务员录用有关标准执行)。

    5.对体检、政审合格者,在温州人才网公示7个工作日。公示期满,无异议的,按规定办理聘用手续。拟聘用人员接到聘用通知后,须在规定的时间内报到,逾期不报到者作自动放弃处理。

    四、考试时间

    另行通知。            

                温州职业技术学院

2012年10月12日

2012年温州职业技术学院公开招聘岗位一览表 

招聘岗位

招聘人数

报 名 资 格 条 件

年  龄

学历(学位)

专  业

执业资格、技术资格技术等级

户 籍

其 他

教师

2

1982年1月1日以后出生

全日制普通高校大学本科及以上

汉语语言文学或播音主持

省级普通话测试员资格

不限

普通话水平等级达到一乙及以上

教师

1

1982年1月1日以后出生

硕士研究生

服装设计与工程或设计艺术学

 

不限

有两年及以上在企业从事服装营销工作经历

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